UMA ESCOLA DIVERGENTE, DEDICADA ÀS PESSOAS E À SOCIEDADE.

Diferente das escolas executivas convencionais, a JAMSE compreende que os desafios organizacionais e empresariais devem estar sempre articulados com os interesses sociais. O mundo dos negócios não opera em um vácuo, e as decisões tomadas no ambiente corporativo impactam diretamente a sociedade como um todo. Não há neutralidade possível ou desejável entre esses contextos. A Ética é a dimensão constitutiva da realidade que nos permite articular contextos e interesses diversos e na Jamse referimo-nos a ética como uma reflexão permanente baseada nos direitos humanos e não como um caráter moralista.

Conheça a JAMSE Arrow btn Veja nossos programas Arrow btn

Novo Webinar JAMSE!

Quando a proteção jurídica se torna instrumento de violação, é urgente nomear o problema. A Convenção da Haia de 1980 foi concebida para proteger crianças em casos de subtração internacional, mas, na prática, sua aplicação costuma ignorar contextos de violência doméstica, aprofundando injustiças contra mães e filhos. Gostaríamos de convidar você para o nosso próximo encontro, onde reuniremos experiências do Brasil e do Uruguai para debater esse desafio na América Latina.

Inscrição gratuita! Arrow btn

Novo Curso IDEA!

A abordagem baseada em Ciências Comportamentais oferece estratégias para aumentar a probabilidade de que o agir em conformidade e com integridade se torne mais natural e espontâneo.

Saiba Mais Arrow btn

Através de uma abordagem multidisciplinar, articulamos as Ciências Comportamentais, as Ciências Sociais e a Filosofia com propósito de gerar impactos positivos e efetivos no contexto organizacional, nas políticas públicas e (porque não) no âmbito pessoal.

Se tiver interesse, leia mais sobre as áreas da escola. Adoraríamos que lesse! :)

Áreas da JAMSE Arrow btn

Tripé de Atuação

Educação

Abordagem dialógica, baseada em evidência e reflexão ética.

Investigação

Produção científica conectada à realidade e à transformação social.

Ação

Projetos de impacto, cursos acessíveis e programas cocriados com parceiros.

JAMSE

Justiça, Ação, Mente, Sociedade e Ética

O modelo tradicional de educação executivo falha sistematicamente em desenvolver líderes e profissionais capazes de pensar criticamente, inovar e transformar positivamente suas organizações e a sociedade.

Nossos programas

Professoras e Professores

Todos nós

Nossas professoras e nossos professores são ou foram investigadores em instituições como Yale University, State University of New York, University College London, Harvard Institute of Global Law and Policy, Behavioral Insights Team (BIT-UK), World Bank, Universidade de São Paulo, Insper, ISCTE - Lisbon, Católica Lisbon School of Business and Economics, Universidade Nova de Lisboa, Universidade do Porto, Católica Porto Business School, Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (CEBRAP), Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, École Normale Supérieure - Paris, entre outras. Profissionais com formações e experiências multidisciplinares, abrangendo 15 áreas científicas e filosóficas.

Daniela Goya-Tocchetto
Daniela Goya-Tocchetto Professora Convidada
Ana Carolina Juzo
Ana Carolina Juzo Professora Convidada
Ricardo Lins Horta
Ricardo Lins Horta Professor Convidado
Nilson Oliveira
Nilson Oliveira Professor Convidado
Diogo R. Coutinho
Diogo R. Coutinho Professor Convidado

Prova Social

A JAMSE tem todos os ingredientes para, rapidamente, se assumir como uma escola divergente, que articula os interesses das organizações com os interesses da sociedade, com uma oferta de cursos que, à partida, não parece óbvia, pois não seguem receitas nem “modas” momentâneas, mas que se foca em competências pessoais e sociais que serão cruciais para a construção de um futuro sustentável e bastante mais auspicioso.

Rui Mendes da Costa Diretor Corporativo de Recursos Humanos AdP - Águas de PortugaL

Carlos, cofundador da JAMSE, é um brilhante filósofo, cujas pesquisas em ciências comportamentais têm impulsionado de maneira significativa o avanço da aplicação deste conhecimento. Sua capacidade técnica é excepcional, evidenciada pelo rigor acadêmico e pela profundidade de suas análises, que não apenas inspiram seus alunos, mas também atraem a atenção de profissionais de compliance, que enxergam nas ciências comportamentais uma nova fronteira a ser explorada nas organizações.

Gilberto Couto Vice-presidente de Compliance e Auditoria Interna - Foresea

A JAMSE compreende que os programas executivos tradicionais estão presos a estruturas académicas desatualizadas, oferecendo conhecimentos teóricos que carecem de aplicação prática nos contextos onde a maioria dos profissionais se move. A abordagem da JAMSE é diferente. Acredita em remover as camadas desnecessárias e focar no que realmente importa, moldado por quem vive e respira o mundo empresarial, garantindo que cada lição está ligada às realidades e desafios de um mercado em constante evolução.

Pedro Diez Gaspar Future Business Technology Director - CEiiA

Um dos mecanismos na base das nossas decisões é a prova social. Especialmente no contexto de consumo, tendemos a confiar nas opiniões e experiências de outras pessoas, de forma a reduzir a nossa ansiedade e incerteza. Como é esperado, selecionamos os testemunhos mais elogiosos que não representam necessariamente todas as perspetivas possíveis. Sabendo que usamos a ação dos outros como indicador sobre como agir, considere estes testemunhos sem exageros :).

Para empresas

Transforme a Capacitação da Sua Empresa com a JAMSE!

  • PUB
    Interesses públicos, coletivos e sociais: Aborda questões de interesse coletivo, incluindo políticas públicas e responsabilidade social corporativa.

  • ORG
    Interesses organizacionais, foco em bem-estar, independentemente do porte da empresa, abrangendo tanto produtos como pessoas.

  • HOW
    Técnicas, métodos e debates metodológicos, explora o debate e propõe metodologias visando à implantação eficaz de mudanças comportamentais, de maneira transversal.

  • Oferecemos um caminho alternativo, trazendo para o ensino executivo uma abordagem mais reflexiva, dialógica e transformadora.

  • Em programas in company, o pensamento crítico sobre casos reais das organizações é uma prática central.Treinamentos Personalizados para Equipes de Alta Performance.

  • Nossos programas in company podem ser alicerçados em projetos práticos, nos quais as pessoas aplicam imediatamente o que aprenderam na própria organização – são os chamados project-based programs.

  • Aumente a eficiência da sua equipe com cursos baseados em ciências comportamentais e sociais.

Descubra o programa ideal para sua empresa