Construindo Equipes Diversas e Inovadoras: A Promessa e o Poder das Ciências Comportamentais

Sobre este curso

Desvende os segredos do comportamento humano para construir equipes dinâmicas que se adaptam e inovam em meio a mudanças rápidas. Este workshop interativo fornece ferramentas práticas das ciências comportamentais para promover a diversidade, a inclusão e uma cultura de melhoria contínua.

O workshop é online e Síncrono, sendo ministrado em inglês, mas a professora entende perfeitamente interações em português.

Próxima turma: dias 27 e 28 de novembro, das 16h às 18h, no horário de Brasília, e das 19h às 21h, no horário de Portugal Continental.

Para quem é este curso?

Este curso é feito à medida para:

Líderes de equipe e profissionais de RH

Líderes de equipe e profissionais de RH que desejam construir equipes mais diversas, inclusivas e inovadoras.

Profissionais

Profissionais que enfrentam desafios relacionados ao crescimento da equipe, diversidade e adaptação a um mundo em rápida mudança.

Indivíduos

Indivíduos curiosos sobre o poder da ciência comportamental para transformar o local de trabalho

O que você pode desenvolver com este programa?

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Facilitador

Data do curso não definida.

Prova Social

A JAMSE tem todos os ingredientes para, rapidamente, se assumir como uma escola divergente, que articula os interesses das organizações com os interesses da sociedade, com uma oferta de cursos que, à partida, não parece óbvia, pois não seguem receitas nem “modas” momentâneas, mas que se foca em competências pessoais e sociais que serão cruciais para a construção de um futuro sustentável e bastante mais auspicioso.

Rui Mendes da Costa Diretor Corporativo de Recursos Humanos AdP - Águas de PortugaL

Carlos, cofundador da JAMSE, é um brilhante filósofo, cujas pesquisas em ciências comportamentais têm impulsionado de maneira significativa o avanço da aplicação deste conhecimento. Sua capacidade técnica é excepcional, evidenciada pelo rigor acadêmico e pela profundidade de suas análises, que não apenas inspiram seus alunos, mas também atraem a atenção de profissionais de compliance, que enxergam nas ciências comportamentais uma nova fronteira a ser explorada nas organizações.

Gilberto Couto Vice-presidente de Compliance e Auditoria Interna - Foresea

A JAMSE compreende que os programas executivos tradicionais estão presos a estruturas académicas desatualizadas, oferecendo conhecimentos teóricos que carecem de aplicação prática nos contextos onde a maioria dos profissionais se move. A abordagem da JAMSE é diferente. Acredita em remover as camadas desnecessárias e focar no que realmente importa, moldado por quem vive e respira o mundo empresarial, garantindo que cada lição está ligada às realidades e desafios de um mercado em constante evolução.

Pedro Diez Gaspar Future Business Technology Director - CEiiA

Um dos mecanismos na base das nossas decisões é a prova social. Especialmente no contexto de consumo, tendemos a confiar nas opiniões e experiências de outras pessoas, de forma a reduzir a nossa ansiedade e incerteza. Como é esperado, selecionamos os testemunhos mais elogiosos que não representam necessariamente todas as perspetivas possíveis. Sabendo que usamos a ação dos outros como indicador sobre como agir, considere estes testemunhos sem exageros :).