Compliance Comportamental

A abordagem baseada em Ciências Comportamentais oferece estratégias para aumentar a probabilidade de que o agir com integridade se torne mais natural e espontâneo. Com base em evidências, ela contribui para a efetividade dos programas de Compliance e para o uso mais eficiente de recursos reconhecidamente escassos.

Sobre este curso

O curso é cuidadosamente desenhado para profissionais que querem ir além do convencional: não apenas aprender Compliance comportamental, mas mergulhar em uma experiência transformadora e colaborativa, sustentada por laços de confiança, pertencimento e troca entre especialistas e participantes.

No lugar de um ambiente superficial, criamos um ecossistema de aprendizado vivo, onde o tempo, a escuta e a prática do diálogo aberto e seguro são ingredientes essenciais para formar profissionais preparados para que consigam navegar nas questões comportamentais do mundo real do Compliance.

Informações Gerais:

Carga horária: 20 horas (10 sessões de 2h).

Formato: Online e síncrono (AO VIVO).

Datas: 14, 16, 23 e 28 de abril; 5, 7, 12, 19 e 26 de maio; 2 de junho.

Horário:  das 20h às 22h, horário de Brasília

Direção IDEA: Patrícia Godoy Oliveira e Carlos Mauro.

Coordenadoras : Izadora Perkoski e Catarina Rattes

Professoras e Professores: Gabriel Cabral, Gustavo Krüger, Flora Pfeifer e Joana Reis

Palestrantes: Renato Capanema e Roberta Codignoto

Para quem é este curso?

Este curso é feito à medida para:
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Compliance

Jurídico

Governança

Controles Internos

Auditoria e Riscos

O que você pode desenvolver com este programa?

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Um novo olhar comportamental sobre desvios de conduta e éticos.

Competências de escuta, influência e construção de confiança.

Ferramentas de Compliance comportamental aplicáveis à cultura, comunicação e incentivos.

Capacidade de avaliar resultados e experimentar abordagens mais eficazes.

Rede de apoio profissional e criando vínculos de confiança.

Facilitadores

Data do Curso

14

Abril, 2026

Prova Social

A JAMSE tem todos os ingredientes para, rapidamente, se assumir como uma escola divergente, que articula os interesses das organizações com os interesses da sociedade, com uma oferta de cursos que, à partida, não parece óbvia, pois não seguem receitas nem “modas” momentâneas, mas que se foca em competências pessoais e sociais que serão cruciais para a construção de um futuro sustentável e bastante mais auspicioso.

Rui Mendes da Costa Diretor Corporativo de Recursos Humanos AdP - Águas de PortugaL

Carlos, cofundador da JAMSE, é um brilhante filósofo, cujas pesquisas em ciências comportamentais têm impulsionado de maneira significativa o avanço da aplicação deste conhecimento. Sua capacidade técnica é excepcional, evidenciada pelo rigor acadêmico e pela profundidade de suas análises, que não apenas inspiram seus alunos, mas também atraem a atenção de profissionais de compliance, que enxergam nas ciências comportamentais uma nova fronteira a ser explorada nas organizações.

Gilberto Couto Vice-presidente de Compliance e Auditoria Interna - Foresea

A JAMSE compreende que os programas executivos tradicionais estão presos a estruturas académicas desatualizadas, oferecendo conhecimentos teóricos que carecem de aplicação prática nos contextos onde a maioria dos profissionais se move. A abordagem da JAMSE é diferente. Acredita em remover as camadas desnecessárias e focar no que realmente importa, moldado por quem vive e respira o mundo empresarial, garantindo que cada lição está ligada às realidades e desafios de um mercado em constante evolução.

Pedro Diez Gaspar Future Business Technology Director - CEiiA

Um dos mecanismos na base das nossas decisões é a prova social. Especialmente no contexto de consumo, tendemos a confiar nas opiniões e experiências de outras pessoas, de forma a reduzir a nossa ansiedade e incerteza. Como é esperado, selecionamos os testemunhos mais elogiosos que não representam necessariamente todas as perspetivas possíveis. Sabendo que usamos a ação dos outros como indicador sobre como agir, considere estes testemunhos sem exageros :).